题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
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A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有().
A.把员工视为被管理和控制的工具
B.组织结构具有较高的灵活性
C.重视外部对人力资源政策和措施的影响
D.重视决策的制定和选择过程
战略性 人力 资源管理制度()。
A.以控制为主
B.正规性极强
C.以支持为主
D.把员工视为工具
A.财务管理
B.人力资源管理
C.采购管理
D.管理信息系统
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B 确定具体项目的核算方法
C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
下列陈述中,正确的是()。
A.目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展,而这一趋势要强于向多面化的发展
B.人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C.人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D.人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中,不正确的是()
A.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂
B.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别
C.在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D.随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要