首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

基础事务流程管理的成果和扮演角色分别是()。

A.转型与变革管理

B.人力资源理高效率

C.变革推动者

D.HR效率专家

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“基础事务流程管理的成果和扮演角色分别是()。”相关的问题
第1题
以下对智慧OA办公认识不正确的是()。

A.为日常办公提供统一的平台,根据不同维度、不同角色建立专属工作空间

B.可以通过流程+表单对政府各项事务的发起、处理和管理,但不能记录事务处理的过程

C.提供分级、分类、规范的文档管理,可以实现跨部门、跨单位、跨系统的文档共享与交换

D.提供移动办公平台,可以方便政府领导出行途中基于移动端快速签批公文、处理事务

点击查看答案
第2题
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

点击查看答案
第3题
中央银行在维护金融稳定的过程中,一般不可能扮演以下何种角色()。

A.向需要融资的商业银行提供再贴现

B.成为商业银行的最后贷款人

C.向企业和个人提供贷款

D.根据经济状况和金融情况调整基础利率水平

点击查看答案
第4题
管理游戏是指在一个模拟的人际关系环境中,设计—系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应聘者扮演其中某一角色,并进入角色情境去处理各种问题和矛盾。()
点击查看答案
第5题
投资银行在基金管理业务中扮演的角色不包括()。

A.基金发起人

B.基金管理者

C.基金承销人

D.基金监管者

点击查看答案
第6题
针对涉及公众和政府利益的风险、政府处理风险事务过程中的业务风险,政府主要承担三种角色:___。

A.监管

B.指导

C.管理

D.评估

点击查看答案
第7题
国际公共管理协会(IPMA-HR)提出的公共部门人力资源专业人员胜任素质模型包括22项胜任素质,体现公共部门人力资源管理者扮演()几种重要角色。

A.变革推动者

B.经营伙伴

C.领导者

D.人力资源专家

点击查看答案
第8题
卖家在自己的“宝贝”(即网上销售的商品)中对该商品进行宣传,淘宝作为网络交易平台扮演的角色是?()(互联网广告管理暂行办法)

A.广告主

B.广告发布者

C.广告经营者

D.互联网信息服务

点击查看答案
第9题
下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力

在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力

A 决定方向分配人员鼓舞和激励他人。

B 通过别人完成事情。

C 利用个人的人格魅力来激励别人。

D 利用各种可用的力量来作为激励工具。

点击查看答案
第10题
RPA通用组件应提供流程编排和流程执行基础能力引擎,通过()统一管理RPA流程成果。

A.需求库

B.场景库

C.成果库

D.图片库

点击查看答案
第11题
对目标的坚持是持续改进的核心概念。一个坚持目标的机构必须具有以下所有的因素,除了——(

A.形成文件而且广为分发关于目标的远景的陈述

B.一系列战略和战术的计划

C.所有机构成员对目的、远景、目标及子目标的了解,以及他们对在实现它们的过程中所扮演的角色的了解。

D.质量保证和控制部门分别对高层经理负责

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改