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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有效额沟通离不开感情的投入,管理者应当()。

A.投入很多感情

B.投入恰当的感情

C.基本不投入感情

D.很少投入感情

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第1题
对于管理者来说,有效的沟通协调可以使同样的权力产生不同的权力效益。()
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第2题
绩效目标制定的关键点包括()。

A.进行充分的绩效沟通

B.确保绩效目标的动态调整

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D.绩效目标应当包含所有需要解决的问题

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第3题
在绩效反馈环节,为了使面谈进行得顺利、有效,员工应做好的准备工作包括()。

A.收集与绩效有关的资料或证据

B.准备向管理者提出的问题

C.对绩效指标是否合适进行沟通

D.自我发展计划

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第4题
企业人力资源开发工作者应该在原有的人力资源()的基础上,更多地承担企业人力资源开发活动的“顾问”,从而能够不断加强与企业直线部门领导之间的沟通与协调,及时诊断企业、部门和员工之间人力资源开发活动的种种实际问题,并提出有效解决这些问题的对策。

A.开发人员

B.实施者

C.管理者

D.以上说法均正确

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第5题
水路运输经营者投入运营的船舶应当取得有效的()。

A船舶登记证书和检验证书

B经营许可证件和船舶登记证书

C 船舶登记证书和船舶营运证件

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第6题
水路运输经营者投入运营的船舶应当符合哪些条件?()

A.与经营者的经营范围相适应

B.取得有效的船舶登记证书和检验证书

C.符合国务院交通运输主管部门关于船型技术标准和船龄的要求

D.法律、行政法规规定的其他条件

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第7题
哈贝马斯认为,实现语言的有效沟通应当满足以下四个条件,即表达的可领会性陈述的真实性、表达的真诚性、言说的正当性。()
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第8题
鸡蛋理论是指人们在一件物品上投入的劳动或者感情越多,就越容易高估它的价值()
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第9题
沟通所需要的最基本的媒介是()

A.人体

B.语言

C.感情

D.环境

E.眼神

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第10题
在eBay初入中国时,阿里巴巴与之相比,最主要的优势在于()。

A.中国本土感情因素

B.商品种类齐全

C.广告投入大

D.提供免费的信息平台

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第11题
人们对自己制造或参与制造的物品会抱有更多好感,并且在制造的过程中投入的感情越多,物品对制造者的意义就()。

A.无所谓

B.越大

C.越小

D.没有变化

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