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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第1题
所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第2题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第3题
求职登记是指为有求职意愿的劳动者办理入职信息登记手续的服务。()
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第4题
协助领队或全陪办理好团队入店手续后,地陪应等待做好的一项重要事情是()。

A.带领旅行团用好第一餐,将领队介绍给餐厅经理

B.领队分发住房卡,记下领队、全陪房间的电话号码

C.安排时间,向全团宣布第二天活动安排、集合时间和地点

D.本团行李送达饭店,负责核对后送进旅客的房间

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第5题
下列选项中,()是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生。

A.为他们购买工伤意外保险

B.提供工作安全入职训练

C.尽量安排较简单工作给新员工

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第6题
下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?()

A、为他们购买人寿保险

B、提供工作安全入职训练

C、尽量安排一些较简单工作给他们

D、少安排工作

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第7题
可帮助新员工预防意外发生最有效而实际的方法是()

A、为他们购买人寿保险

B、提供工作安全入职训练

C、尽量安排一些较简单工作给他们

D、做好岗位介绍

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第8题
集团公司标准化规范化建设管理职责由()、()承担的相关工作统一交由企法部负责。

A.职培部

B.安监室

C.运输部

D.职培部

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第9题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第10题
集团公司标准化规范化建设管理职责由职培部、安监室承担的相关工作统一交由企法部负责。()
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第11题
集团公司标准化规范化建设管理职责由职培部、安监室承担的相关工作统一交由客运部负责。()
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