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工作日未打卡、打一次卡、迟到加早退时间大于等于3小时均视为旷工()

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第1题
迟到/早退故意不打卡,然后使用忘记打卡名义进行补卡申请()
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第2题
全勤指的是:全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况()
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第3题
每月迟到或早退时间累计超过30分钟(不含),或一次超过30分钟(不含)而又未补办请假手续的,应该当给予口头警告分值2分()
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第4题
旷工:上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时,均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消,月奖金考核全部扣除()
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第5题
关于加班交通补贴,打卡有效时间为当天22:00~次日5:00之间,只需打一次卡,逾时打卡无效()
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第6题
促销员考勤管理,针对迟到、早退:门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度,若有特殊情况,需向店长(督导)报备,无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者,店长根据情况的严重性,对促销员本人进行处罚、劝退,并向供应商进行通报。这句话描述是否正确()
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第7题
旷工:迟到、早退钟以上;请假出差未报审批;因未带卡、漏刷卡导致刷卡记录缺失,未经上级领导批准或故意不签考勤()
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第8题
人员上下班不打卡、迟到、早退使用多部手机打卡等严重违纪行为,严重者开除处理()
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第9题
下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天(含)以上的

C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

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第10题
迟到、早退、溜号、脱岗()工序批评。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第11题
会议迟到或早退一次扣罚10元()
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