提供经理优待福利项目的主要目的是()。
A.保证经营者能够有舒适的个人和家庭生活环境,集中精力从事经营管理
B.更好地对经营者产生激励和约束
C.在市场竞争中,经营者的福利待遇代表企业的良好形象
A.保证经营者能够有舒适的个人和家庭生活环境,集中精力从事经营管理
B.更好地对经营者产生激励和约束
C.在市场竞争中,经营者的福利待遇代表企业的良好形象
A.为了确保项目得到足够的资源来支持项目,对项目团队成员提供绩效评估,制作工作分解结构
B.制作工作分解结构,决定项目的主要进度,管理项目变更
C.使用转包商,编写项目范围说明,在项目实施过程中的变更管理
D.确保高层管理者对项目的支持,与职能经理的合作,加强项目团队建设
A.为每个项目的交付成果确定成本和持续时间
B.确定项目的主要交付成果
C.明确每个项目交付成果的构成
D.明确要执行的主要任务
A.和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性 ;向项目团队成员提供绩效评估 ;制定 WBS
B.制定 WBS;确定主进度计划 ;管理项目变更
C.使用分包商 ;编制项目范围说明 ;项目开始后管理变更
D.确保高层管理提供项目支持 ;同职能经理合作 ;建设项目团队
项目状态报告的主要目的是()
A.组织和总结信息以便让所有的项目干系人都知道
B.让上级管理层知道项目存在的问题
C.让客户了解已经完成的变更
D.向职能经理提供信息
项目状态报告的主要目的在于:
A、 组织并汇总信息,然后所有项目干系人
B、 把项目问题通知高层管理
C、 通知客户已经完成了的变更
D、 向职能经理提供信息
A.与顾客协商并请其作出决定
B.与其他项目的经理商议以确定是否确有需要
C.与主要程序员会谈将目前项目编程活动的状况记录在案
D.向项目办公室提出招聘新的主要程序员的建议
A.通过类似项目得来的成本估计
B.WBS
C.项目进度
D.现有的变更申请
A.生活设施
B.福利设施
C.安全设施
D.工作设施