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[主观题]

下列行为属于违章指挥的是()。A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下,为赶工期,令员

下列行为属于违章指挥的是()。

A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下,为赶工期,令员工穿好劳保服继续进行作业。

B.承包商员工电焊工王某因病不能工作,经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。

C.为提高巡检效率,需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。

D.以上均是

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下列属于加油站日常操作“三违”行为是()。

A.违章操作

B.违章指挥

C.违反交通法规

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下列列举的几项,属于劳动者权利的是()。

A.拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业

B.对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

C.获得符合国家标准或行业标准的劳动保护用品

D.其他三项都是劳动者的权利

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第5题
如果你的商上级或管理人员要求、迫使、指令你站在提升叉齿或铲板上登高作业属于,对他来说属于严重违章指挥,对于您来说仍属于严重违章作业,一经发现您仍将被处以黄牌项500元/人处罚。您有权拒绝违章指挥,如果因此而遭受上级的责骂或处罚,您可以向安环部投诉(6775 3662),您的权益将受到保护。你是否已知晓该风险和权益()
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第6题
下列属于严重违章条款的是()。

A.安全生产条件不满足情况下指挥开停工、检维修作业对各违章、隐患不及时组织消除,或无视安监部门的整改通知要求

B.不按照规定保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故的行为

C.现场施工、检修工作结束后,现场未做到工完料尽场地清

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第7题
“三违”行为是指()。

A.违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律

B.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

C.违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律

D.违章作业、违反安全规章、违反劳动纪律

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第8题
下列属于违章指挥的行为是()

A.指挥、教育员工按操作规程进行作业

B.制定检修计划时,未组织制定检修方案和安全措施

C.布置工作时,未进行安全措施交底

D.指挥带病装置、设备的运行运转

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第9题
下列哪种行为属于建筑机械的不合理使用现象?()

A.违章指挥

B.违章操作

C.重使用,轻维修

D.建筑机械优化配置

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第10题
下列属于违章指挥的行为是()

A.带手机进入生产区域

B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业

C.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序

D.发现员工违规作业时不及时制止、纠正

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