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[判断题]

某单位要选拔人才下乡挂职,符合条件的候选人由甲、乙、丙、丁、戊、己,人事部门、组织部门和办公室分别提出来自己的要求:人事部门:丙、丁两人中只能去一人。组织部门:若丁不去,则戊也不能去。办公室:甲、丙和己三人必须留下一个。由此可以推出,能够同时满足三个部门要求的派出方案是:甲、乙、己。()

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第1题
“百千万人才工程”领军人才和各层次人选选拔的申报对象是:全省范围内各类企事业单位(含中直驻辽单位)中除全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员、军队系统人员以外的符合条件的专业技术人员。()
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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据工作需要,必须在民主推荐前对推荐职位、条件、范围以及符合职位要求和任职条件的人选,在人选所在地区或者单位领导班子范围内进行沟通。()
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第3题
《廉政准则》规定,不准利用职务便利私自干预___或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

A.下级

B.同级

C.挂职部门

D.直属单位

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第4题
担当的选拔是从符合标准能力的要求的候选人中投票选出的()
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第5题
为提高高技能领军人才政治待遇,《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。

A.党委

B.政府

C.人大

D.政协

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第6题
国家技能人才培育突出贡献候选单位,应从()中推荐。

国家技能人才培育突出贡献候选单位,应从()中推荐。

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第7题
企业人才选拔的基本任职条件包括:()。

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.品德

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第8题
企业人才选拔维度包括:()。

A.基本任职条件

B.任职能力

C.团队合作意识

D.人与组织的匹配度

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:()

A.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

B.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的

C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的

D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的

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第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:()

A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出

C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

D.工作认真负责,没有出过差错

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第11题
确保人才晋升公平公正,要遵循()的原则来选拔人才。

A.扬长避短

B.注重德行

C.注重实干

D.不唯学历

E.公平竞争

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