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[单选题]

原则告诉我们,受训者以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的。()

A.适合

B.动力

C.温故知新

D.重点

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第1题
学员以前曾了解或学习过的内容是最容易被记忆和接受的;如果学习与需求联系不紧密,学员则很快就会失去学习的兴趣和动力。这分别说明了成人学习的()原则。

A.动力原则

B.重点原则

C.温故知新原则

D.适合原则

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第2题
柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是()

A.学习层

B.反应层

C.行为层

D.结果层

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第3题
妈妈:“之前孩子在线上也学习过绘画,我们想再了解一下。”CC:“妈妈之前是学的美术宝吗这个机构也是线上不错的,我们一直是竞争关系的”。CC的这种表述方式是否正确()
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第4题
成人学习的四个困难告诉我们:人总是固守经验,依赖固有的学习习惯,不轻易接受培训方式或内容()
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第5题
()要考察的不再是受训者的情况,而是从部门和组织的大范围内,了解因培训而带来的组织上的改变效果,即要回答:“培训为企业带来了什么影响?”

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第6题
某内部审计师在计划审计业务时研究以前的审计报告,这是为了:Ⅰ.确认以前已经报告过的问题领域,以便进一步采取跟踪措施。Ⅱ.再进一步审查时排除以前已经审计过的领域。Ⅲ.了解被审计领域的业务程序和控制活动。Ⅵ.理解管理层关注的问题或提出的要求。

A.只有Ⅰ.Ⅲ和Ⅵ是对的。

B.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。

C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。

D.只有Ⅲ是对的。

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第7题
清晨7时,某旅行团全体成员已在车上就座,准备离开饭店前往车站.地方导游员小董从饭店匆匆赶来,上
车后清点人数,又向全程导游员了解行李情况,全程导游员告诉他全团行李一共15件,已与领队、饭店行李员交接过,此后小董讲了以下一段话:“女士们,先生们,早上好!我们全团14人已经到齐,好,我们现在去火车站.今天早上,我们乘8点30分的火车去下一地,两天来大家一定过得很愉快吧?我十分感谢大家对我工作的理解和合作,中国有句古话:相逢何必曾相识,短短两天,我们增进了相互之间的了解,成了朋友,在即将分别的时候,我希望各位女士、先生今后有机会再来我市旅游,人们常说,世界变得越来越小,我们一定会有重逢的机会.现在我为大家唱一支歌,祝大家一路顺风,旅途愉快!(唱歌)好了,女士们,先生们,火车站到了,现在请下车.”请问导游员小董在这一段工作中有什么不足之处?

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第8题
6MWT结果分析中可能减少6MWT的因素是()

A.身材高大

B.男性

C.试验期间受到鼓励

D.抑郁

E.以前曾进行过该试验

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第9题
让受训者了解宝宝自理能力的培养和良好个性培养的关系,掌握指导宝宝自己吃饭、洗手、如厕的方法,学习婆媳之间沟通的方法和亲子游戏的方法。是()培训班的培训目标。

A.”婆媳共育健康宝宝”

B.”家庭意外伤害急救对策”

C.”育婴员新手培训班

D.”宝宝不配合感统训练,教师有哪些招数”

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第10题
有机体作出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在
将来发生的概率便降低,这种现象称为__________。

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第11题
属于管理者/主管在培训开始前促进培训成果转化的工作环境的方法的是()。

A.向培训者强调组织目标并旦为受训者建立培训目标

B.和管理者/主管和受训者讨论培训需要达到的目标或成果

C.积极参与培训计划或培训需求评估

D.要求受训者掌握关键的学习成果从而与团队成员共享

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