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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

测验中主试的职责是指()。

A.应按照指导语的要求实施测验

B.测验前不讲太多无关的话

C.主试者不应对被试者的反应做出任何暗示性反应

D.对特殊问题要有心理准备

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第1题
在能力面试中,主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势,其中S是指()

A.背景

B.任务

C.行动

D.结果

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第2题
测验主试者的职业道德包括()。

A.测验的保密

B.测验的控制使用

C.测验中个人隐私的保护

D.对测验特别熟悉

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第3题
以下哪个不属于主试者的误差。()

A.测验主试者的资格

B.主试者的动机

C.主试者的人格

D.测验的技巧

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第4题
所谓问题提示式标志,是指以具体的问题来提示主试注意某个()的特征。

A.测评要素

B.测评要点

C.测评指标

D.测评方法

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第5题
选择测验必须注意,所选测验必须()。

A.适合主试者的要求

B.符合心理测量学的要求

C.适合测量的目的

D.适合主试者的职业道德要求

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第6题
观察法是指主试有目的有计划地在一定时间里运用感觉器官或其他工具观察员工的实际工作,用()形式记录、收集工作信息的一种方法。

A.文字

B.录音

C.图表

D.谈话

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第7题
选择测验应注意,所选测验必须()。

A.适合主试者的要求

B.适合测量的目的

C.符合心理测量学的要求

D.适合施测者的职业道德要求

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第8题
制作心理物理量表的差别阈限法是指()

A.把一个感觉量加倍或者减半获取其他比例来建立的心理量表

B.以绝对阈限为起点,以最小可觉差为测量单位构成量表

C.把两个刺激所引起的某感觉的连续体分出主观上相等的距离

D.以主试给出的一个标准刺激的主观数值为参照,把其它同类但强度不同的主观值放在与这个标准刺激的主观值关系中进行判断,并给出一个数字

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第9题
在施测CRT的过程中,主试者与主试助理在被试者进行前()时,应进行巡视,对不能理解解题方式者应单独重复指导语。

A.2题

B.3题

C.4题

D.5题

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第10题

在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

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第11题
在施测MMPI时,如出现被试者轻率从事或不愿意暴露自己,主试者应()。

A.凭经验弄清情况

B.详细记录测验时被试者的表现

C.取得被试者的合作

D.不予理睬

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