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[判断题]

员工在操作机器时,紧急情况下可以停止作业进行避险,不必要再把事故隐患或其他不安全因素上报上级。()

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第1题
什么时候可以在硫化氢作业现场使用手机?()

A.紧急情况下

B.上级要求使用的时候

C.任何时候都不能使用

D.钻井作业停止

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第2题
在什么情况下需要设置信号员?()

A.挖掘机在狭窄区域内行走、回转或操作机器

B.多机作业时

C.倒车时视线被挡住

D.从卡车或者平板车上装卸机器时

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第3题
印刷机安全防护设施可以在紧急情况下停止设备的运行。侧门打开时,门式安全钥匙微型开关将使设备停机。()
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第4题
工作完毕时,必须将所有控制器手柄转到零位,电源开关拉下,锁好门。紧急情况下应先切断操作台上的控制电源,使整机停止操作,全部回零位,处理完毕后()。
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第5题
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或是采取紧急撤离措施而降低其工资、福利或是解除与其订立的劳动合同()
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第6题
煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()

A.对

B.错

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第7题
()不属于职工的权利。

A.享有对危险因素和应急措施的知情权;

B.享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利;

C.享有对危险作业拒绝出工的权利;

D.享有在紧急情况下停止作业的权利

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第8题
关于户外作业以下描述正确选项()

A.如遇强风、暴雨、雷电、冰雹等恶劣天气时,应立刻停止室外作业

B.雷雨天气时,应在电杆、铁塔、大树、广告牌下逃避

C.雷雨天气时,可以在旷野中行走或拨打手机

D.雷雨时因紧急故障可以爬塔处理馈线问题

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第9题
依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第10题
在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。A .获得各项保护条件和保护待遇的权利B .拒

在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。

A .获得各项保护条件和保护待遇的权利

B .拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C .知情权

D .监督安全权

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第11题
附着升降脚手架的升降操作应符合下列哪些规定?()

A.操作人员应在架体上监控升降情况

B.升降过程中不得有施工荷载

C.所有妨碍升降的障碍物已拆除

D.只有指挥人员可以发出紧急停止信号

E.所有影响升降作业的约束已解除

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