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第2题
原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体系。A.领导作用B.系统管
原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体系。
A.领导作用
B.系统管理
C.持续改进
D.过程方法
第5题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位
任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。
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A．培训成绩的衡量标准
B．以能力和业绩为导向的分配原则
C．明确的培训评估标准
D．合适的培训条件
第6题
激励培训制度主要包括（） A．完善的岗位任职资格要求B．准确的岗位说明书和正确的岗位
激励培训制度主要包括（）
A．完善的岗位任职资格要求
B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C．科学合理的培训考核制度
D．公平竞争的晋升规定
E．以能力和业绩为导向的分配原则
第8题
培训的配套激励制度主要包括（）。 A．完善的岗位任职资格要求 B．公平、公正、客观的业绩
培训的配套激励制度主要包括（）。
A．完善的岗位任职资格要求
B．公平、公正、客观的业绩考核标准
C．公平竞争的晋升规定
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．对培训讲师的激励计划
