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[主观题]
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣
劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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A.安全技能
B.操作技能
C.操作能力
D.安全操作技能
A.由派遣单位全权负责管理
B.纳入本单位从业人员统一管理
C.租聘第三方进行管理
A 生产经营单位
B 劳务派遣单位
C 安全管理部门
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有（）。
A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()
A、统一管理
B、分别和管理
C、由派遣单位管理
