首页 > 益智题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

改革后的中国国有企业应该是()。

A.追求利润最大化的经济主体

B.承担社会责任的经济主体

C.既要承担社会责任又要追求利润最大化的经济主体

D.分门别类承担不同任务的经济主体

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“改革后的中国国有企业应该是()。”相关的问题
第1题
中国梦确定了我们党和人民的奋斗目标、追求和方向问题,对国家的发展改革稳定起着极为重要的引
领作用。

点击查看答案
第2题
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。()
点击查看答案
第3题
以下人员不是职务犯罪主体的是?()

A.张某,某县政府县长

B.李某,某国有企业总经理

C.赵某,国家机关委派到某高校从事公务的工作人员

D。王某,某国有企业股份制改革后新聘任的技术人员

点击查看答案
第4题
某国有企业拟改制为公司。除5个法人股东作为发起人外,拟将企业的190名员工都作为改制后公司的股东,上述法人股东和自然人股东作为公司设立后的全部股东。根据我国公司法的规定,该企业的公司制改革应当选择下列哪种方式?()。

A.可将企业改制为有限责任公司,由上述法人股东和自然人股东出资并拥有股份

B.可将企业改制为股份有限公司,由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立

C.企业员工不能持有公司股份,该企业如果进行公司制改革,应当通过向社会公开募集股份的方式进行

D.经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制,公司形式仍然可为有限责任公司

点击查看答案
第5题
国有企业应根据不同类型实行不同的改革模式。()
点击查看答案
第6题
中国改革后经济发展取得的成就远远大于改革前取得的成就。()
点击查看答案
第7题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度
可在不超过()增长幅度范围内确定。

点击查看答案
第8题
根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求,健全落实安全生产责任制坚持(

根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求,健全落实安全生产责任制坚持(),完善安全生产责任体系。

A.党政同责、一岗双责、齐抓共管

B.党政同责、一岗双责、失职追责

C.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责

点击查看答案
第9题
党的十九大报告中提出,要深化()改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

A.民营企业

B.国有企业

C.所有制

点击查看答案
第10题
按照()原则,建立健全改革容错机制,属于合理容错情形的,对相关单位及人员依纪依法免除相关责任或者减轻、从轻处理。

A.权责一致、尽职免责

B.尽职免责、失职追责

C.权责一致、失职追责

D.权责一致、尽职免责、失职追责

点击查看答案
第11题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业,应主要选取()等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。

A.经济增加值

B.净资产收益率

C.利润总额

D.净利润

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改