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[主观题]

下列哪一招聘广告不包含就业歧视内容()

A.邮递员岗位,限招男性

B.酒店厨师岗位,要求提供健康证,不得患有传染性疾病

C.内蒙古某外贸公司招聘销售员,要求蒙古族并会说蒙语

D.运输公司司机岗位,要求大客车司机年龄18岁至45岁

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第1题
下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结

下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B .残疾人劳动就业,实行集中就业的方针

C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作

D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

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第2题
在招聘广告中,应该包含让求职者马上申请职位或与公司联系的内容。()
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第3题
招聘工作中的禁止性条纹(风险源)包含()。

A.禁止使用童工

B.禁止就业歧视

C.禁止就业担保,收取财务

D.禁止欺诈、胁迫

E.禁止泄漏员工资料

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第4题
受试者在任何阶段有权退出试验但退出后无权要求下列哪一项:()

A.不受到歧视

B.不受到报复

C.不改变医疗待遇

D.继续使用试验相关药物

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第5题
法律面前人人平等是公平正义的首要内涵,它包含以下哪一或哪些含义?()A.平等对待B.禁

法律面前人人平等是公平正义的首要内涵,它包含以下哪一或哪些含义?()

A.平等对待

B.禁止歧视

C.刑罚均衡

D.反对特权

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第6题
系统分析流程不包含以下哪一项内容()。

A.初步分析

B.规范分析

C.综合分析

D.决策分析

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第7题
根据预防未成年人犯罪法的规定,工读学校毕业的未成年人在升学、就业等方面,同普通学校毕业的学
生享有()的权利,任何单位和个人不得歧视。

A.不同等

B.优惠

C.同等

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第8题
因下列因素拒绝受用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是()。

A.乙肝病毒携带者

B.小学教育程度

C.不符合录用条件

D.没有专业技能资格认证

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第9题
涉及宗教内容的出版物,不得含有下列内容的有()等。

A.宣扬宗教极端主义的

B.破坏不同宗教之间和睦以及宗教内部和睦的

C.歧视、侮辱信教公民或者不信教公民的

D.破坏信教公民与不信教公民和睦相处的

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第10题
关于劳动就业的规定,说法错误的是()

A.劳动者就业不受歧视

B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人

C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定

D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第11题
某网络媒体未征得艾滋病患者甲的同意,将其真实姓名、照片和患病经历公之于众。报道发表后,隐去
真实身份开始正常生活的甲再次受到社会的歧视和排斥。关于该网络媒体的行为下列哪一选项是正确的?()

A不构成侵权

B侵犯甲的隐私权

C侵犯甲的姓名权

D侵犯甲的健康权

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