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[主观题]

采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适

采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。

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第1题
对领导干部进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用()方式。

对领导干部进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用()方式。

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第2题
对领导人员进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用书面方式()
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第3题
党风廉政问题线索四类处置方式的适用原则是:实践监督执纪“四种形态”,对反映一般性问题的党风廉政问题线索采用()

A.第一种形态

B.谈话提醒

C.谈话函询

D.初步核实

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第4题
根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,对党委主要负责人进行谈话诫勉,可以由()作为谈话人

A.上一级党组(党委)书记

B.上一级党组(党委)书记委托副书记

C.上一级组织人事部门主要负责人

D.上一级纪委书记

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第5题
“一个坚持谈”。谈话提醒的主体对其谈话提醒的对象,坚持每年至少有2次及以上的谈心谈话活动()
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第6题
采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。

A.陪同谈话人员

B.谈话人

C.被谈话人

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第7题
谈话主体和对象结合我院实际,将党政主要领导、纪委书记、分管领导、科室主要负责人、党支部书记列为谈话提醒的主体,谈话提醒的对象为其主管或分管的党员干部和职工,形成“一级谈一级,级级有责任”的工作格局()
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第8题
对下一级党组织其他负责人进行提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、责令作出口头或书面检查、限期整改、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评),一般由党组织决定,党组织———组织实施()

A.主要负责人

B.有关负责人

C.下一级党组织主要负责人

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第9题
警示谈话一般采用集体谈话的方式进行,也可采用个别谈话的方式进行。()
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第10题
对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要

对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。

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