题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过
程。
A．招聘者
B．劳动者
C．应聘者
D．高素质应聘者
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E.通过他人推荐进行招聘
A.自上而下法
B.德尔菲法
C.自下而上法
D.多元回归分析
关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
A．结构化面试之前需要先对考官进行培训
B．如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C．递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D．职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开，以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
A． 效率优先原则
B． 双向选择原则
C． 公平公正原则
D． 确保质量原则
A.国家通用语言文字和外语
B.国家通用语言文字和少数民族语言文字
C.国家通用语言文字和本民族语言文字
A.学生工作部门
B.组织
C.人事
D.纪检
