首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

鲍曼和莫托维德罗将绩效区分为任务绩效和周边绩效。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“鲍曼和莫托维德罗将绩效区分为任务绩效和周边绩效。（)”相关的问题

第1题

（)认为人际促进和任务绩效对个体总绩效有独立贡献。

A.博尔曼和莫托威德洛

B.范•斯科特和莫托威德洛

C.赫尔曼•阿吉斯

D.蔡永红和林崇德

点击查看答案

第2题

范•斯科特和莫托威德洛认为（)和任务绩效对个体总绩效有独立贡献。

A.人际促进

B.任务质量

C.包容程度

D.企业文化

点击查看答案

第3题

美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分由（)。

A.关键的心里状态

B.核心职位特性

C.调节因素

D.结果

E.绩效

点击查看答案

第4题

以下是偶然记录电影的代表人物（)。

A.泽普鲁德

B.埃米尔·德·安东尼奥

C.埃罗尔·莫里斯

D.克罗德·莱兹曼

点击查看答案

第5题

哪位学者将家庭教养方式分为权威型、专制型和溺爱型（)？

A.温尼科特

B.鲍姆林德

C.弗洛伊德

D.鲍尔比

点击查看答案

第6题

绩效是行为的观点认为（)。

A.绩效是行为，不能包容目标

B.绩效是行为，应该与结果区分开

C.绩效不是行为的结果，而是行为本身

D.绩效是个体控制下的与目标相关的行为组成

E.行为绩效包括任务绩效和关系绩效

点击查看答案

第7题

患者，男性，20岁，突发而不疼痛、听力下降、发热、鼓膜进行性充血和膨隆，诊断为化脓性中耳炎。该患者初始抗感染治疗应覆盖的病原菌有（)

A.肺炎链球菌

B.流感嗜血杆菌

C.卡他莫拉菌

D.大肠埃希菌

E.鲍曼不动杆菌

点击查看答案

第8题

根据持续时间和内容的差别，可以将绩效目标分为成就型绩效目标和（)。

A.一般绩效目标

B.个人绩效目标

C.标准型绩效目标

D.战略性绩效目标

点击查看答案

第9题

按照（)的理论，可以将团队建设分为四个阶段，即形成阶段、冲突阶段、正常阶段和执行阶段。

A.威廉·丹尼尔斯

B.霍夫斯泰德

C.卡特

D.达克曼

点击查看答案

第10题

科特勒将感知绩效和期望作对比将顾客满意可以分为三类,除了（)

A.很不满意

B.不满意

C.满意

D.高度满意

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）