首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

资源管理部负责执行供应商KPI考核结果应用()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“资源管理部负责执行供应商KPI考核结果应用()”相关的问题
第1题
采购管理部在供应商绩效考核中担任以下角色()

A.负责供应商绩效考核发起、参与考核的供应商名单确定、制定奖惩规则、考核表模板

B.负责交付及时率统计、价格水平、服务水平评分

C.综合各部门考核结果、统计分析供应商考核结合结果和评定考核等级

D.建立供应商绩效档案

点击查看答案
第2题
代维资源管理是指按照代维合同相关约定,地市分公司()需定期对代维单位的维护资源配置情况进行核实,核实结果纳入对代维的日常考核。

A.运维部

B.资源管理

C.代维管理

D.数据中心

点击查看答案
第3题
区域品质部负责统筹供应商综合评价,供应商综合评价分阶段()

A.周评估

B.季度评估

C.月度评估

D.年度考核

点击查看答案
第4题
下列选项哪些属于内控合规委员会职责()。

A.审议内控合规管理战略规划、方针政策和重要制度

B.审议省联社合规管理考核(KPI绩效考核)方案及年度考核结果

C.审议省联社完善、优化制度年度规划

D.负责合规管理的控制、监督和评估

E.提出完善合规管理的意见

F.审议案防工作总体政策,推动案防管理体系建设

点击查看答案
第5题
()负责将所有与产品质量有关物料供应商质量评审结果纳入供应商管理中,建立供应商清单并维护供应商档案

A.品管部

B.人力行政部

C.生产部

点击查看答案
第6题
新安法第二十四条规定:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有()职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.人力资源管理

B.安全生产监督管理

C.安全生产监督

D.安全生产管理

点击查看答案
第7题
新员工的转正考核由()负责监督,并确认考核结果。
新员工的转正考核由()负责监督,并确认考核结果。

A、技术部

B、生管部

C、品保部

D、质量部

点击查看答案
第8题
公共关系危机管理的执行纳入各中心/部、各公司年度经营考核指标,中心/部、各公司负责人为本单位第一责任人,舆情监测员为第二责任人()
点击查看答案
第9题
运营公司总部(含线网指挥中心)发生财产险管理内部考核时,由()负责执行各单位提供的考核结果

A.财务部

B.人力资源部

C.安全部

D.资产归口管理部门

点击查看答案
第10题
年度KPI考核评分细则、、和按照年度KPI考核方案执行()

A.年度绩效奖金基数

B.出勤系数

C.年终奖金核算

点击查看答案
第11题
审核执行回顾有()
A.对审核中发现的所有不合格均需要制定行动计划,汇总于质量体系审核行动计划汇总表进行跟踪,自审行动跟踪每周发工厂质量部备案,工厂以上层级审核行动跟踪每周发工厂质量部备案,公司审核行动跟踪每月发本部质量部备案B.自审审核结果按年度考核方案考核岗位员工,工厂级审核结果按年度考核方案考核部门,公司级审核结果按年度考核方案考核工厂C.QPC检查表
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改