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第1题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是：（)
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.基层工会组织
D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第3题
根据《广东省信访条例》，下列关于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷解决途径说法错误的是（)。
A、当事人自行协商
B、当事人可以直接向人民法院起诉
C、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼
第4题
假设张某与用人单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，下列说法正确的是()。
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议
B.张某与单位发生劳动争议，可以协商解决
C.张某与单位发生劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D.张某与单位发生劳动争议，想进入司法程序，必须先经仲裁，对裁决不服的，才可以向法院提起诉讼
第5题
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？
A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议
第6题
下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第7题
下列关于劳动争议处理的说法，错误的是()。
A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
第9题
下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（）。
A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第11题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：()
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
