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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每日签到次数，漏签负激励元每次（）

A.2次、5元

B.3次，5元

C.2次、10元

D.3次、10元

答案

D、3次、10元

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第1题

出现货单不符（漏装），负激励责任人（）元/票

A.5

B.10

C.30

D.50

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第2题

每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元（）

A.10

B.20

C.30

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第3题

班长未对异常时遗留的产品进行标识、处理，每次负激励（）元

A.200

B.100

C.50

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第4题

关于缺勤管理，每月迟到以内且单次不超过钟可免责处理，每月漏打卡次数超过需要乐捐，每次乐捐元（）

A.2，3，10

B.3，2，20

C.3，2，10

D.2，3，20

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第5题

针对规定中的 4M 要求，没有按放置指定区域进行且没有做好《4M 变更记录》的班长每次负激励（）元

A.100

B.50

C.200

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第6题

因故没有签到或者造成考勤记录缺失的，需填写（），经大组长、片区主任审核、部门负责人审批后生效。签卡时间为记录缺失的（）个工作日内，每月签卡不能超过（）次，超过后的每次扣月度绩效（）分/次

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第7题

叩齿运动的功能锻炼次数是每日2-3次，每次100下左右（）

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第8题

开学后各类生活、学习、工作场所每日通风次数和时间（）

A.1次，30分钟

B.2次，每次15分钟

C.3次，每次30分钟

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第9题

关于员工行为准则考核规定正确的是（）

A.工作时间内，不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作，违反每次负激励100元，由此造成事故或经济损失的，按提前解除劳动合同处理

B.非生产区域内流动吸烟的，每次负激励50元

C.在指定区域吸烟，严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟；每次负激励100元，年累计达三次或造成后果的，按提前解除劳动合同处理

D.凡有违反员工基本行为规范的，当月绩效予以负激励，部门负责人按负激励金额的50%负连带责任

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第10题

工作区域原则上禁止开启中央空调，每日须通风次数及时间至少为（）

A.3次，每次30分钟

B.1次，每次30分钟

C.1次，每次1小时

D.3次，每次1小时

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第11题

空气消毒时在非负压区域使用紫外线消毒应该怎么做（）

A.每日1-2 次每次1小时

B.每日1-2 次每次30分钟

C.每日2-3次每次1小时

D.每日2-3 次每次30分钟

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