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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不符合人力资源能动性特征的是（)。

A.人的自我激励

B.寻找工作

C.由单位随意安排培训

D.承担责任

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第1题

人力资源的首要特征是（)。

A.时效性

B.持续性

C.能动性

D.内耗性

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第2题

人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的能动性特征。（)

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第3题

人力资源具有主体性、能动性和价值性等特征。（)

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第4题

酒店人力资源具有的特征是（)。

A.再生性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

E.社会性

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第5题

下列属于人力资源特征的是（)。

A.自然性和社会性的双重属性

B.能动性

C.发展性和稀缺性

D.创新性

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第6题

人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 A．战略性、能动性和被开发的无限性 B．战略性、

人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A．战略性、能动性和被开发的无限性

B．战略性、能动性和被开发的有限性

C．积极性、创造性、可用性和无限性

D．积极性、主动性、创造性和有限性

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第7题

下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征（）。 A．物质性 B．生产性 C．消费

下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征（）。

A．物质性

B．生产性

C．消费性

D．能动性

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第8题

人力资源与其它资源的本质区别是其具有能动性。（）

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第9题

（）是人力资源与其他资源最根本的区别。

A.再生性

B.能动性

C.时效性

D.社会性

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第10题

被称为人力资源“蓄电池”理论的是（)。

A.人力资源生成过程的时代性

B.人力资源的能动性

C.人力资源使用过程的时效性

D.人力资源开发过程的持续性

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