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人力资源具有主体性、能动性和价值性等特征。()

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第1题
人力资源与其他资源不同,具有()等特征。 A.战略性、能动性和被开发的无限性 B.战略性、

人力资源与其他资源不同,具有()等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性

B.战略性、能动性和被开发的有限性

C.积极性、创造性、可用性和无限性

D.积极性、主动性、创造性和有限性

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第2题
作为具有主体性的资源,人力资源具有动力性、()和()特点。
作为具有主体性的资源,人力资源具有动力性、()和()特点。

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第3题
下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征()。 A.物质性 B.生产性 C.消费

下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征()。

A.物质性

B.生产性

C.消费性

D.能动性

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第4题
行政具有哪些特征()?

A.整体性和能动性

B.过程性

C.公益性

D.执行性

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第5题
在人力资源发挥作用的劳动过程中,不同的劳动者处于不同的劳动集体之中,具有群体性,这种群体性构成了人力资源()的基础。

A.社会性

B.内涵性

C.无形性

D.能动性

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第6题
素质教育是教育自身发展和自我完善的必然选择,素质教育具有主体性、全面性、全体性、发展
性等特征,其中_____________是其最本质的特征。

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第7题
人力资源可以被不断的开发与利用,包括制定个人培养计划,参与教师培训等,这反映人力资源的特性是()。

A.消费性

B.能动性

C.生产性

D.连续性

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第8题
包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。这指的是人力资源的()特性。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.开发性

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第9题
酒店人力资源具有的特征是()。

A.再生性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

E.社会性

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第10题
人力资源具有能够利用和创造工具改造的特点,该特点属于()。

A.生物性

B.时效性

C.能动性

D.社会性

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第11题
人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的能动性特征。()
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