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第3题
新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）
第4题
试用期员工转正，应于转正（）天前提报《述职报告》。述职报告提交时间晚于拟转正日期3~15天，转正日期延迟15天;晚交16~30天，转正日期延迟30天;晚交≥31天，转正日期以述职报告提交时间为准
A.5
B.7
C.15
D.30
第6题
试用期满员工转正的依据是什么（）
A.由人力资源部组织用人部门一起对试用期员工进行评价
B.根据试用期员工每日提交的工作日志进行评价
C.由员工本人提交《试用期员工月度工作评价流程》
D.由用人部门负责人对试用期员工进行工作业绩的评定
第8题
公积金从什么时候开始交（）
A.公司不交公积金
B.入职即开始缴纳
C.试用期结束，转正时间为10号（含）前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号以后转正，从次月开始缴纳
D.试用期结束，转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号（含）以后转正，从次月开始缴纳
