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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我在与部门同事相处时,通常()

A.1挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足

B.2胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚

C.3健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情

D.4率直:直言不讳,直接表达自己的看法

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第1题
家人和朋友通常认为我()

A.1勇敢:敢于冒险,无所畏惧

B.2体贴:待人得体,有耐心

C.3注意细节:观察入微,做事情有条不紊

D.4可爱:开心,与他人相处充满乐趣

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第2题
与同事相处的原则都有?()

A.同事不会有错

B.如果同事有错,一定是我看错

C.如果不是我看错,也一定是因为我的错,才造成同事的错

D.只要认为同事不会错,与同事相处一定很不错

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第3题
职业经理人在与同事及部门之间的相处配合如何进行“内部客户”的观念转变()

A.参与目标制定

B.让用户订货

C.目标对话

D.从内部客户处发现商机

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第4题

你所在部门的一位同事非常难相处,但技术能力较强。近期你被分派与他一起完成某一个项目,为了更好的完成工作,以下你最可能采取的方法是:()。

A.向领导反映情况,争取换其他同事一起来做这个项目

B.与他沟通下,主动配合他开展工作

C.与他协商后,明确好项目的分工,分别做好自己手头的工作

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第5题
与同事相处时做法错误的是()

A.给她取绰号

B.互帮互助

C.尊重有礼

D.行事低调

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第6题
在与爱唠叨、较挑别的人相处的时候,应该()

A.具有高度的忍耐力

B.生硬打断他说话

C.转身就走

D.不予理睬

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第7题
小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?如果任务圆满完成后,小张主管首先应该如何做()

A.或明或暗的说明自己的领导才能出众,并非无能之辈

B.真诚感谢下属,说明主要是他们的功劳

C.真诚感谢其他部门主管,说明主要是他们的功劳

D.真诚感谢上司,说明主要是他的功劳

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第8题
刚刚开好千机账号,团队的一位同事让我给他账号和密码,称帮我挑资源,我该怎么做()
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第9题
当我跟人相处时,我是很用心的,不过当这段关系结束之后,我也就不再留恋()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第10题
4与同事相处,与异性的关系要处理好()
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第11题
在团队配合中,哪项行为是错误的()

A.时刻关注团队的动态,及时提供力所能及的帮助

B.和同事和谐相处,看到有不正确的行为及时指出

C.团队目标达成时,按人数平均分配奖项成果

D.在主管发布指令时,无条件百分百执行

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