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[主观题]
依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产
知识和管理能力考核后方可任职。
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A.3，5
B.5，10
C.3，终身
D.5，终身
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程
D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D.及时、如实报告生产安全事故
E.及时为本单位职工购买工伤保险
A、乙企业主要负责人
B、乙企业安全管理人员
C、负有安全生产监督管理职责的部门
D、乙企业工会
某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日收到撤职处分，该企业改制分立成新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。
A.2009年9月13日
B.2010年9月13日
C.2011年9月13日
D.2013年9月13日
