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[单选题]

构成薪酬激励的()部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

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第1题
()激励计划是衡量周期在一年以上的对既定绩效目标的达成捉供奖励(主要是股票的形式)的计划。

A.固定薪酬

B.短期收入

C.长期绩效

D.浮动薪水

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第2题
离心泵叶轮主要是由()三部分构成。

A.叶片

B.轮毂

C.盖板

D.线圈

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第3题
外部公平主要是指() A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B .员工薪酬再分配程序上公

外部公平主要是指()

A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当

B .员工薪酬再分配程序上公正合理

C .与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当

D .员工薪酬与自己所在部门的绩效相当

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第4题
全面薪酬战略的构成不包括()。

A.奖酬激励

B.政府激励

C.成就激励

D.组织激励

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第5题
肌肉组织又称骨骼肌,是构成肉的主要部分,可分为横纹肌,心肌和平滑肌三种,用于食用和加工的主要是心肌。()
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第6题
荣誉激励主要是将工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进等联系起来,以一定的形式或名义定下来的激励机制。()
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第7题
无论店长的能力有多强,都不可能依靠店长单打独斗来经营好一家门店,这主要是指店长应该重视()。

A.与总部的联系

B.团队建设与激励

C.个人魅力的打造

D.沟通能力的提升

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第8题
培训主要是解决被教育者如何做人与做事的问题。()
培训主要是解决被教育者如何做人与做事的问题。()

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第9题
从严格意义上讲,行业与产业有差别,主要是适用范围不一样,构成行业一般具有规模性、职业
化、社会功能性三个特点。 ()

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第10题
市场营销学中所介绍的内容,主要是一些反映一般规律、解决一般问题、具有普遍指导意义的基本知识、基本概念与基本方法。以上是指的市场营销的()特点。

A.基础性与原理性

B.实践性与应用性

C.综合性与交叉性

D.科学性与艺术性

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第11题
薪酬的构成主要包括哪三个部分?()

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

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