首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决…”相关的问题
第1题
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。

点击查看答案
第2题
《工会法》规定,集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职 工讨论通过()
点击查看答案
第3题
根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》规定,该条例中所称职工参与民主管理,是指企业、事业单位职工依照有关法律、法规的规定,通过()或者与企业、事业单位相适应的其他形式参与本单位的民主决策和管理,行使民主权利的活动。

A.股东大会

B.监事会

C.董事东会

D.职工代表大会

点击查看答案
第4题
根据企业财务通则:制订职工安置方案,听取重组企业的职工、()的意见或者提交职工代表大会审议

A.职工代表大会

B.企业民族管理

C.监督行政

D.民族全力

点击查看答案
第5题
事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,必须通过职工代表大会或者其他形式听取
工作人员意见。()

点击查看答案
第6题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第六项中“侵害职工合法权益”主要包括以下哪些情况。()

A.企业不予办理法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项

B.违反法律法规规定,单方面解除职工劳动合同或者处分职工

C.违反法律法规规定,克扣或拖欠职工工资和其他福利待遇

D.在企业重组改制过程中,未妥善处理有关职工的福利、补偿和安置问题

点击查看答案
第7题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.全体党员大会

C.主任(局长)办公会

D.党委(支委)会

点击查看答案
第8题
企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求(),保障职工

企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求(),保障职工依法行使民主管理的权利。

点击查看答案
第9题
企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为()的民主管理制度,保障职工民主管理

企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为()的民主管理制度,保障职工民主管理权利的实现。

点击查看答案
第10题
企业、事业单位工会委员会是职工代表大会(),负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行

A.执行机构

B.工作机构

C.办事机构

D.协调机构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改