题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工进行跨公司的内部转岗，面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
答案
D、4个月
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.双向选择信息纳入内部人才市场“岗位池”进行管理
B.符合报名条件的员工填报志愿、参加综合测评
C.双选领导小组根据员工所填志愿、综合测评结果形成拟聘用方案，报分管领导审批通过后，提交至人力资源部
D.经人力资源部审核通过后，由人力资源部呈报公司决策层审批，并下达岗位调整通知
A.由本人提出书面申请
B.可采取笔试、面试、测评等方式对申请调入的员工进行综合评价
C.调动手续由该员工所在地市公司人力资源部发起
D.须报备省公司人力资源部
A.重大内部交易是指与母行、母行其他附属机构之间单笔交易金额占公司上季度末资本净额1%以上的交易
B.重大内部交易是指与母行、母行其他附属机构之间单笔交易金额占集团上季度末资本净额1%以上的交易
C.重大内部交易经公司及交易对方审查通过后即可实施，但应由双方共同或商定由一方向母行进行报备
D.重大内部交易经公司及交易对方审查通过后，应由双方共同或商定由一方报送母行，经母行审批通过后实施
A.由属地商管公司人力行政部
B.商管总部人力行政部
C.其它分公司人力行政部
D.商管公司总部
A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查，发现问题及时整改或上报
B.各服务室副班负责对所属区域内：电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况，并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认
C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中
D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查
