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[单选题]

一套企业全体员工对内、对外活动的行为规范和准则,表现为动态的识别形式的系统是()。

A.视觉识别系统

B.理念识别系统

C.行为识别系统

D.文化识别系统

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第1题
企业薪酬管理一般遵循()原则。 A.对外具有竞争力B.对内具有公平性C.对员工具有激励

企业薪酬管理一般遵循()原则。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对员工具有激励性

D.薪酬成本的控制

E.遵守国家法律法规

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第2题
有效的薪酬管理应遵循的原则是()。

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对内具有公正性

D.对外具有公正性

E.对员工具有激励性

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第3题
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。A 对外具有竞争力原则 B 对内具有公正性原

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。

A 对外具有竞争力原则

B 对内具有公正性原则

C 对员工具有激励性原则

D 分配结果均等原则

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第4题
薪酬管理的基本原则包括()。 A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理性原则D.

薪酬管理的基本原则包括()。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理性原则

D.对员工具有激励性原则

E.对成本具有控制性原则

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第5题
支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,体现了()原则。 A.对外具有竞争力 B. 对内具有公正性

支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,体现了()原则。

A.对外具有竞争力

B. 对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.薪酬成本控制

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第6题
党和国家机关违反有关规定,在对内对外活动中,将接受礼品集体私分的,以__论处。A、私分国有资产B

党和国家机关违反有关规定,在对内对外活动中,将接受礼品集体私分的,以__论处。

A、私分国有资产

B、受贿

C、挪用

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第7题
1918年冬,____在北京大学组织马尔克斯研究会。邀请几位教授参加,“它的对内活动是研究马克思学
说,对外则是举办一些演讲会”。

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第8题
党和国家工作人员违反有关规定,在对内对外活动中接受礼品应当上交而不上交的,以()论。

A.私分国有资产罪

B.侵占罪

C.贪污罪

D.受贿罪

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第9题
党和国家机关违反有关规定,在对内对外活动中接受礼品应当上交而不上交的,追究主要责任者和其
他直接责任人员的责任,情节严重的,给予何种党纪处分?

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第10题
党和国家机关违反有关规定,在对内对外活动中接受礼品应当上交而不上交,将接受的礼品集体私分的,以______论。

A.贪污

B.受贿

C.私分国有资产

D.违反廉洁自律

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第11题
企业清算须成立清算组,清算组成立后进入清算程序,清算组代表公司执行机构对内执行清算事务,对
外代表公司行使职权。()

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