关于组织文化,以下正确的说法是()。
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但每年都会有一些过时的内容
D.变化较快,特别是在企业管理人员变更时
A.变化较慢,一旦形成便日趋加强
B.变化较快,随时补充新的内容
C.变化较慢,但每年都会有一些过时的内容
D.变化较快,特别是在企业管理人员变更时
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B.不同的组织,组织文化大致相同
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是一种价值、信念及基本假定
A.除大型书市活动外,城市零售企业、门店还可组织书市形式的销售活动
B.展和销结合,以销为主的为会展
C.会展和书市都是由众多出版发行单位及有关宣传文化单位联合举办的大型出版物文化集市
D.展销活动对于密切店社与消费者的关系能起一定的作用
A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B.决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C.组织文化会对劳动力流动产生影响
D.领导风格对劳动力流动会产生影响
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
A.是人类所从事的物质产品创造活动及其产品总和,直接反映人与自然的关系
B.具有可感性,是有形的具有物态实体的文化事物,是文化创造的基础和表现
C.从文化结构层次看,物质文化处于文化结构表层
D.从文化结构层次看,物质文化处于文化结构深层
A.用武力来实现
B.文化的因素至关重要
C.和平的手段收到推崇
D.中国的历史进程说明“大一统”仅仅是一个政治愿望
A.将多个寓意吉祥的汉字组合在了一起,形成了独具一格的组合字文化
B.赠送红包、扑克牌两用
C.用户退换修商品,支持到付
D.低于10元可以直赔