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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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B、3天,30天

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第1题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第2题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第3题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第4题
试用期内的员工需提前()日通知用人部门并上报本单位人力资源部。
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第5题
试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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第6题
公司规定:试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请()

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

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第7题
员工申请离职、提前解除劳动合同的,在试用期内提前3日通知公司,可以解除劳动合同;在转正后需提前30日向公司提出书面申请,未提前通知或者未按规定办理工作交接手续离职的员工需向公司支付1个月基本工资标准的赔偿金()
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第8题
员工本人向公司提出辞职,应提前30天向公司提出申请,试用期间可随时向公司提出申请()
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第9题
员工提出辞职,需提前()以书面形式通知用人部门并上报本单位人力资源部。
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第10题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第11题
劳动合同履行过程中,员工提出解除劳动合同的,如果在试用期内的,须提前一周以书面形式通知公司()
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