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[多选题]

采用强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为受到安全管理要求的约束,从而实现有效的安全管理。运用强制原理的原则有()

A.安全第一原则

B.预防为主原则

C.监管原则

D.处罚原则

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第1题
强制原理就是采用强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为受到安全管理要求的约
束,从而实现有效的安全管理。()

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第2题
采用强制管理手段控制人意愿和行为,使个人活动受约束,从而实既有效安全生产管理,这就是安全管理教诲原则。()
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第3题
采用强制管理手段控制人意愿和行为,使个人活动受约束,从而实既有效安全生产管理,这就是安全管理强制性原则。()
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第4题
采用强制管理手段控制人意愿和行为,使个人活动受约束,减少和防止不安全行为和物不安全状态。这就是当代安全管理()。

A.强制原理

B.人本原理

C.防止原理

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第5题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人活动行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实
现有效的安全生产管理,这就是强制原理。运用强制原理的是那些原则?

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第6题
强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理。()
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第7题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,所有与安全生产有关的事项不必经被管理者同意便可采取控制行动。()
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第8题
采取()的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束从而实现有效的安全生产管理。

A.人本原理

B.强制原理

C.预防原理

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第9题
鼓励是以满足个体的某些需要为条件,通过刺激、鼓励的手段,使个体提高努力水平,以实现组织目的的意愿和行为。()
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第10题
常规式谋略是指()。

A.以习惯经验为基础而形成的,以循规蹈矩为主要特点的谈判谋略

B.巧妙利用和引导对方动机的发展趋势,使之符合我方意愿的谈判谋略

C.利用外部条件的间接作用使对方的行为符合我方意愿的谈判谋略

D.以正面对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略

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