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[判断题]

根据《人力资源培训服务规范》,服务机构的培训讲师需具备从教经验2年以上且有相关行业从业3年也上经历。()

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第1题
根据《人力资源培训服务规范》,需要将培训过程中产生的影音材料留存归档。()
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第2题
根据《人力资源培训服务规范》,培训对象考核的考卷不属于需要归档的资料范畴。()
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第3题
根据《人力资源培训服务规范》,应有专人负责储存和报关归档的材料。()
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第4题
根据《人力资源培训服务规范》,培训讲师可按照自己的意愿选择教学手段、教学内容。()
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第5题
根据《人力资源培训服务规范》,辅助人员应对培训全过程进行管理与控制。()
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第6题
人力资源和社会保障部门应当依托()加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。

A.公共就业服务机构

B.就业培训机构

C.网络技能培训平台

D.基层人力资源社会保障公共服务平台

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第7题
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.12

B.20

C.10

D.15

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第8题
《人才测评服务规范》标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进,本标准适用于人力资源服务机构开展的人才测评服务。()
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第9题
在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程及有关规定,建立党的组织并开展活动,加强对()的教育

在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程及有关规定,建立党的组织并开展活动,加强对()的教育监督和管理服务。

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第10题
在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程及有关规定,建立党的组织并开展活动,加强对流动党员的教育监督和管理服务。()
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