题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
你团队中某些人表现出来的是无休止的争论、旷工和达不到标准的操作。你已计划好了一次在
本地山区的聚会,让团队参加一系列活动,其中包括:香料按摩、品酒、静思、温泉浴。还有一些紧张的活动如草地保龄球等。你投入时间与金钱组织这一活动的主要目的是改进——()
A.团队绩效
B.士气
C.质量
D.个人绩效
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A.团队绩效
B.士气
C.质量
D.个人绩效
A.撤回
B.顺从
C.解决问题
D.折衷
A.定期召开小组会议
B.下次开会时,采用会议引导人协助会议顺利进行
C.小心地进行项目计划编制
D.采用强制性的会议行为规则
A.马上到他的办公室与他争论,甚至吵架
B.无需理会,不关我的事情
C.写匿名信给审计部门
D.在价值观践行面谈时,提出自己的想法,了解楚总的标准,达成一致认识后,共同对我举的案例再一次打分,持续缩小评分差距
A.赞叹北京某些用语的幽默,令人倾倒
B.讽刺了北京人的怀旧情绪
C.称道老北京懂得生活,语言精辟
D.奚落北京某些人逆来顺受的小市民心态
A.商业画布
B.SWOT分析法
C.思维导图
D.六顶思考帽
A.情感与情绪紧密相关
B.情感与情绪也有区别。情感是短暂的、不稳定的,会随着情境的改变而变化;情绪则是我们在生活中不断强化、逐渐积累的,相对稳定
C.我们对某些人或者事物的情绪,随着时间的推移形成比较稳定的倾向,就可能产生某种情感
D.情感伴随着情绪反应逐渐积累和发展
A.组建阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.成熟阶段