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[单选题]

关于生动化KPI目标值特殊申请,以下说法正确的有()

A.特殊优质A+客户,因陈列空间限制,可仅签约4个冰冻面,做特殊申请,单箱费用控制3元/箱

B.特殊优质A+客户,因SKU售卖限制,可做特殊申请,不要求6个必备SKU

C.生动化KPI特殊申请需主管审批

D.生动化KPI特殊申请需AM及办事处审批

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第1题
针对HPMA“一页纸报告”中驱动KPI以下说法正确的是()

A.期初值为去年全年的值

B.当前值为当年YTD值

C.目标值为根据去年全年值按照四分法逻辑设置的目标值

D.当前值有可能超过目标值

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第2题
以下哪个关于RED项目说法是对的()

A.只要我个人指标达成,办事处指标达成不达成,我都可以拿到激励

B.只要我贴了价签,就算有一种生动化物料了

C.只有办事处达成目标且个人目标同时达成的情况下,我才可以拿到激励

D.激励是固定的,大家最终拿到的激励肯定是一样的

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第3题
关于血脂康用法用量说法正确的是()

A.每次2粒,每日1次,餐后服用

B.建议长期服用,如无特殊理由不应停药

C.每次2粒,每日2次,餐后服用

D.若血脂水平降至目标值,可以停药

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第4题
关于投资者的策略选择,以下说法正确的是()。A.投资者认为市场效率较强时,可采取指数化

关于投资者的策略选择,以下说法正确的是()。

A.投资者认为市场效率较强时,可采取指数化的投资策略

B.当投资者对未来的现金流量有着特殊需求时,可采用免疫和现金流匹配策略

C.当投资者认为市场效率较低,而自身对未来现金流没有特殊需求时,可采取积极的投资策略

D.当投资者认为市场效率较低,而自身对未来现金流没有特殊需求时,可采取指数化的投资策略

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第5题
关于OA特殊申请-合同解除申请免扣管理费,以下说法正确的是()

A.针对2020年9月17日之后的合同可申请客户不支付违约金

B.只有2020年9月17日之后的合同才可以申请合同解除免扣管理费的申请

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第6题
以下关于门槛值的说法,正确的是()

A.P<门槛(目标)值,得分为0

B.P≥门槛(目标)值,P/目标值*100 分

C.门槛值≤P<目标值,60~100 分之间线性插入 得分=60+40×[(P -门槛值)/(目标 值-门槛值)]

D.目标值≤P<峰值目标,100~150 分之间 线性插入 得分=100+50× [(P目标值)/(峰 值目标-目标值)]

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第7题
以下关于离职结算说法,正确的有()

A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算

B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资

C.特殊岗位需要审计的,待审计完结后再结算发放剩余部分薪资

D.特殊情况,员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请

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第8题
KPI树每个损耗PI点均应有具体的目标值和对应的支持文件()
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第9题
新KPI考核指标中,虚假签收投诉率管控目标值是()。

A.万分之1.5

B.万分之2

C.万分之2.5

D.万分之4

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第10题
以下关于销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%;WS业代90%;其他70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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第11题
KPI树每个损耗PI点均应有具体的目标值,但不需要每个损耗点均需有对应的支持文件()
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