关于生动化KPI目标值特殊申请,以下说法正确的有()
A.特殊优质A+客户,因陈列空间限制,可仅签约4个冰冻面,做特殊申请,单箱费用控制3元/箱
B.特殊优质A+客户,因SKU售卖限制,可做特殊申请,不要求6个必备SKU
C.生动化KPI特殊申请需主管审批
D.生动化KPI特殊申请需AM及办事处审批
A.特殊优质A+客户,因陈列空间限制,可仅签约4个冰冻面,做特殊申请,单箱费用控制3元/箱
B.特殊优质A+客户,因SKU售卖限制,可做特殊申请,不要求6个必备SKU
C.生动化KPI特殊申请需主管审批
D.生动化KPI特殊申请需AM及办事处审批
A.期初值为去年全年的值
B.当前值为当年YTD值
C.目标值为根据去年全年值按照四分法逻辑设置的目标值
D.当前值有可能超过目标值
A.只要我个人指标达成,办事处指标达成不达成,我都可以拿到激励
B.只要我贴了价签,就算有一种生动化物料了
C.只有办事处达成目标且个人目标同时达成的情况下,我才可以拿到激励
D.激励是固定的,大家最终拿到的激励肯定是一样的
关于投资者的策略选择,以下说法正确的是()。
A.投资者认为市场效率较强时,可采取指数化的投资策略
B.当投资者对未来的现金流量有着特殊需求时,可采用免疫和现金流匹配策略
C.当投资者认为市场效率较低,而自身对未来现金流没有特殊需求时,可采取积极的投资策略
D.当投资者认为市场效率较低,而自身对未来现金流没有特殊需求时,可采取指数化的投资策略
A.针对2020年9月17日之后的合同可申请客户不支付违约金
B.只有2020年9月17日之后的合同才可以申请合同解除免扣管理费的申请
A.P<门槛(目标)值,得分为0
B.P≥门槛(目标)值,P/目标值*100 分
C.门槛值≤P<目标值,60~100 分之间线性插入 得分=60+40×[(P -门槛值)/(目标 值-门槛值)]
D.目标值≤P<峰值目标,100~150 分之间 线性插入 得分=100+50× [(P目标值)/(峰 值目标-目标值)]
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的,待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况,员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请