下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。 A.职业道德是职工事业成功的重要
下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。
A.职业道德是职工事业成功的重要条件
B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C.职业道德不利于跳槽、升迁
D.职业道德有利于职工人格的升华
下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。
A.职业道德是职工事业成功的重要条件
B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C.职业道德不利于跳槽、升迁
D.职业道德有利于职工人格的升华
A.职业道德是协调同事之间关系的法宝
B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱
D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显
A.职业道德与职业技能没有关系
B.职业道德对职业技能有重要的辅助作用
C.职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用
D.职业道德对职业技能的提高具有促进作用
A.道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B.道德作用力弱,法律作用力强
C.道德与法律可以相互替换
D.道德与法律有相互转换、相互作用的关系
下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A .建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C .已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D .已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
A.劳动关系主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者,而劳务关系主体可能是公司之间、人和人之间、公司与人之间关系
B.劳动关系中的劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,而劳务关系彼此之间在法律上不存在身份隶属关系
C.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有法定社会保险、公积金等,而劳务关系一般只获得劳动报酬
D.劳动关系适用《劳动法》,劳务关系则适用《民法通则》、《合同法》等