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[单选题]

企业自我设计的()形象指企业有意识的,自我设计和期望树立的形象.它与人们所认识的企业形象及企业的实际情况,在现实中是有一定的差距的()

A.现实的

B.长远的

C.理想的

D.表面的

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第1题
参展企业的下列哪一要素()更吸引客户的注意,其准备的好坏直接关系到企业的形象和展会后成交的质量?

A.展出者知名度

B.展品

C.散发资料

D.展台设计

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第2题
()是指伴随着产品实体的出售,企业向顾客提供的各种附加利益,包括产品介绍、送货等活动所产生的价值。

A.产品价值

B.服务价值

C.人员价值

D.形象价值

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第3题
连锁企业识别标志含是指连锁企业名称、形象感染、色彩冲击等三个方面的整合()
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第4题
《水效标识管理办法》所称水效标识,是指采用企业自我声明和信息备案的方式,表示用水产品水效等级等性能的一种符合性标志。()
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第5题
自我妨碍是指人们通过设置障碍来阻扰自己成功,来达到()的目的。

A.保护他人

B.保护自我

C.实现目标

D.提升形象

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第6题
2 3 ._______指个体组织自己的动机、能力、信仰及其活动经验而形成的有关自我的一致性形象。

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第7题
埃里克森提出了_____,指个体组织自己的动机、能力、信仰及其活动经验而形成的有关自我的
一致性形象。

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第8题
费希尔将组织化学习的内容分成五类,其中“包括确认身份、调整预期、设计自我形象和增加学习动力”的是()。

A.了解组织的学习

B.个人学习

C.学习如何开展工作

D.学习在工作团体中如何发挥作用

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第9题
A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。B.它

A.管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

B.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标,实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。

D.为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。

E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。

21.管理()

22.领导()

23.目标管理()

24.企业文化()

25.战略管理()

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第10题
建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内,将消防设计文件报()备案。

A.消防局

B.公安局

C.公安消防机构

D.企业消防管理部门

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第11题
企业再造的核心是指重新设计组织结构。()
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