首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工录用的基本原则是() A.确保招满 B.因事择人 C.任人唯贤 D.可以增岗 E.严爱相济

员工录用的基本原则是()

A.确保招满

B.因事择人

C.任人唯贤

D.可以增岗

E.严爱相济

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工录用的基本原则是() A.确保招满 B.因事择人 C.任…”相关的问题
第1题
甲超市招聘会计,经过一番筛选,最终与刚满1 5周岁的初中毕业生赵某签订了劳动合同,而以只招男性为由拒绝录用李女士。甲超市的行为符合劳动合同法律制度的规定。 ()
点击查看答案
第2题
在我们进行员工录用决策时,要注意() A.使用全面衡量的方法 B.尽量减少做出录用决策

在我们进行员工录用决策时,要注意()

A.使用全面衡量的方法

B.尽量减少做出录用决策的人员

C.不能求全责备

D.依据既定要求进行录用

E.以企业需求为第一进行录用

点击查看答案
第3题
证券营业部的人事管理制度包括员工的()等。 A.招聘 B.录用C.考核 D.培训

证券营业部的人事管理制度包括员工的()等。

A.招聘

B.录用

C.考核

D.培训

点击查看答案
第4题
录用公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。 ()

录用公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。 ()

点击查看答案
第5题
招投标法的基本原则是()。

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.诚实信用原则

点击查看答案
第6题
你认为给新招用的员工发了录用通知之后是否还需签订劳动合同()

A.应签订劳动合同

B.应签订试用期协议

C.录用通知包含试用协议的内容,可以不签劳动合同

点击查看答案
第7题
下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。 A.职业道德是职工事业成功的重要

下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是()。

A.职业道德是职工事业成功的重要条件

B.企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件

C.职业道德不利于跳槽、升迁

D.职业道德有利于职工人格的升华

点击查看答案
第8题
用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()。

A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同

D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

点击查看答案
第9题
导游员在处理旅游故障时,要本着及时、积极、主动的态度,应遵循的基本原则主要有 ()。 A.损失最

导游员在处理旅游故障时,要本着及时、积极、主动的态度,应遵循的基本原则主要有 ()。

A.损失最小化原则

B.确保大多数游客利益原则

C.确保旅行社利益原则

D.确保旅游日程原则

E.按规章办事原则

点击查看答案
第10题
征信记录调整应遵循()的基本原则,确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。
征信记录调整应遵循()的基本原则,确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。

A.客观

B.准确

C.合规

D.高效

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改