题目内容
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[单选题]
以下选项中对“转正手续的流程”描述正确的一项是（）
A.线上申请-表格自评-上级核审-面谈评估
B.表格自评-上级核审-面谈评估-提交线上申请
C.线上申请-表格自评-面谈评估-上级核审
D.表格自评-面谈评估-上级核审-线上申请
答案
B、表格自评-上级核审-面谈评估-提交线上申请
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A.线上申请-表格自评-上级核审-面谈评估
B.表格自评-上级核审-面谈评估-提交线上申请
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D.表格自评-面谈评估-上级核审-线上申请
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B、表格自评-上级核审-面谈评估-提交线上申请
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A.新员工入职后，完成岗前培训课程学习且满足试用期转正条件后才可提出转正
B.试用期工作计划需经人力资源-员工直接上级-部门经理-员工本人确认后才可生效
C.员工如有调遣意愿，可自行与意向部门/单店沟通，无需向人力资源及直接上级报备办理工作交接手续
D.员工因公外出，目的地距离较远且当天无法返回居住地的，需在钉钉上提交出差流程
A.转正申请由人事部统一发起流程
B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部
C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求
D.未达到转正要求的员工，人力资源部有权不予接受转正申请
A.1-2-7-6-3-4-5
B.1-2-6-7-5-3-4
C.1-2-7-6-4-3-5
D.1-2-6-7-3-4-5
A.接单后24小时内致电客户确认陪诊需求
B.抵达医院后主动联系客户
C.全程协助办理出院手续
D.如能进住院部病房内，需协助客户整理出院生活用品
A.5>3>2>4>1>6
B.1>2>3>4>5>6
C.6>5>3>1>2>4
D.1>3>2>6>5>4
A.自己想什么时候辞职就可以什么时候辞职
B.转正员工需提前三十日以书面形式通知部分负责人申请辞职
C.离职员工若在未办理或为办完交接手续而擅自离开公司者，公司不结算任何薪资
D.连续旷工3个工作日视为自动离职
A.发起流程后如遇系统匹配的审批人有误需提报HR工单修改
B.同一员工只能存在一条转正流程
C.提前转正不适用于批量转正流程
D.批量转正流程不再支持批量导入，而是通过搜索定位批量转正人员并发起转正流程
