关于自我管理策略,下列理解正确的是()
A.学习任务结束了,自我管理也结束了
B.自我管理需要结合学习目标、过程、结果的反思与评价进行相应奖罚
C.进行自我管理时,关注的重点是自己在学习中的感受,而不是学习任务的完成与否
D.一边学习一边记录任务完成情况,会打断学习的思考过程,不宜用于自我管理
A.学习任务结束了,自我管理也结束了
B.自我管理需要结合学习目标、过程、结果的反思与评价进行相应奖罚
C.进行自我管理时,关注的重点是自己在学习中的感受,而不是学习任务的完成与否
D.一边学习一边记录任务完成情况,会打断学习的思考过程,不宜用于自我管理
A.犯罪现场勘查的主体是侦查人员
B.犯罪现场勘查的对象和范围具有特定性
C.犯罪现场勘查是一项策略性要求不高但技术性很强的侦查措施
D.犯罪现场勘查具有特定的目的
A.重点放在建立长久、稳定的客户关系
B.为企业和客户双方增加价值
C.是一项选择或管理客户以达到阶段性销售目标的策略
D.要求建立以客户为中心的商业理念和文化
A.德治比法治更具有权威性和强制性
B.德治比法治更具有感召力
C.法治重教化作用,德治重规范
D.德治与法治相辅相成,相互促进
A.不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项
B.不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务
C.不得超越职权规定应由市场调节、企业和社会自律、公民自我管理的事项
D.不得违法制定含有排除或者限制公平竞争内容的措施,不得违法设置市场准入条件等
A.村民委员会每届任期3年,村民委员会成员连任不得超过两届
B.村民委员会的选举,由村民选举委员会主持
C.村民会议由村民委员会召集。有1/10 以上的村民提议,应当召集村民会议
D.村民委员会的设立、撤销、范围调整,由乡、民族乡、镇的人民政府提出,经村民会议讨论同意后,报县级人民政府批准
A.魅力本身不会随情境发生变化
B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为
E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者
A.直接领导者通常处于最佳位置来观察员工的工作业绩,目标导向明确
B.同事的压力对于成员来说是一个不利的阻碍因素
C.可以提供员工的自我管理意识和工作的积极性
D.来自客户的评价可以获得来自组织外部的信息从而保证较为公正的评估结果