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[单选题]
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评与处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。
A.激励原则
B.能级原则
C.弹性原则
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权()违章指挥和强令冒险作业。
A.拒绝
B.抵制
C.抗拒
1.属于事件二中违章之处的有()。
A、架子工班长违章指挥工人作业
B、工人混岗作业，木工不能担任拆除作业
C、架子工班长不能指挥木工王某
D、拆除工作未经现场负责人同意，擅自拆除
E、拆除时未采取防护措施，未设置警戒区，拆除区域下方站人
2.事件一中对该混凝土试块强度不合格的质量问题正确的是()。
A、必须返工
B、可不做处理。原因是该质量问题经法定检测单位检测鉴定之后，实体强度也不能达到设计要求，该质量间题可无须进行处理
C、可局部处理。原因是该质量问题经法定检测单位检测鉴定之后，实体强度也不能达到设计要求，该质量问题可局部处理
D、可不做处理。原因是该质量问题经法定检测单位检测鉴定之后，实体强度能够达到设计要求，因此该质量问题无须进行处理
3.施工单位聘请了有法定资质的检测单位进行现场实体检测，检测结果实体强度能够达达标，此处达标因为达到()要求。
A、质检
B、施工
C、监理
D、设计
4.消防车道宽度不应小于3m，且距离在建工程不宜小于4m。()
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
下列行为属于违章指挥的是()。
A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。
B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。
C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。
D.以上均是
A.强令违章冒险作业罪
B.交通肇事罪
C.大型群众性活动重大安全事故罪
D.滥用职权罪
