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[多选题]

定性预测方法包括()。

A.德尔菲法

B.专家会议法

C.销售人员意见汇集法

D.顾客需求意向调查法

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第1题
人力资源需求预测的定性方法包括()。

A.转换比率法

B.描述法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.经验预测法

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第2题
常用的定性预测方法包括()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

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第3题
人力资源需求预测的定性的方法包括()

A.经验预测法

B.微观集成法

C.工作研究法

D.趋势分析法

E.德尔菲法

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第4题
()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

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第5题
以下哪个选项不是属于定性预测方法()。

A.专家个人意见法

B.专家会议法

C.时间序列法

D.德尔菲法

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第6题
下列销售预测方法中,属于定性分析法的有()。

A.推销员判断法

B. 德尔菲法

C. 因果预测分析法

D. 产品寿命周期分析法

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第7题
人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?()

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第8题
德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()
德尔菲法也叫专家法,是美国兰德公司(RandCorporation)于20世纪40年代首创的,它是指在广泛征求专家意见后进行的一种定性预测的方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
定性预测法不包括()

A.专家个人判断法

B.层次分析法

C.德尔菲法

D.专家会议预测法

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第10题
以下不属于定性预测法的是() 。

A.简易平均法

B.类比推断法

C.专家会议法

D.德尔菲法

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第11题
以下属于定性预测法的有() 。

A.简易平均法

B.移动平均法

C.专家会议法

D.德尔菲法

E.指数平滑法

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