题目内容
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[单选题]
（)是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
A.选拔性测评
B.智力性测评
C.能力性测评
D.操作性测评
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《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。
A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意
C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)
D.组织考察，研究提出人选方案
E.党委(党组)讨论决定
F.履行任职手续
A.党管干部
B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤
C.事业为上、人岗相适、人事相宜
D.公道正派、注重实绩、群众公认
E.民主集中制
A、党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由
B、参加会议人员进行充分讨论
C、进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
D、确定干部任免名单
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以列席会议。(判断题)
参考答案：错误
