A.2005年1月3日
B.2006年1月12日
C.2007年5月28日
D.2008年6月22日
A.甲、乙企业互负的债务因混同而消灭
B.2005年4月28日,甲企业可以与乙企业抵销50万元的债务
C.甲、乙企业因合并成为一个主体,发生混同,甲欠乙的50万元货款债务消灭
D.甲企业对乙企业的200万元债权并不因混同而消灭
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
A.113
B.100
C.80
D.90
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的300%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的150%
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%