题目内容
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[多选题]
量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括()。
A.运用量化测评标准对测评对象进行民主、科学的测评
B.将初步测评结果交给测评结果审核领导小组审核
C.统计被测评者的得分情况并得出初步测评结果
D.做好测评实施前的准备工作
E.公开测评结果
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A.运用量化测评标准对测评对象进行民主、科学的测评
B.将初步测评结果交给测评结果审核领导小组审核
C.统计被测评者的得分情况并得出初步测评结果
D.做好测评实施前的准备工作
E.公开测评结果
A.申请
B.有效
C.拥有
A.短板提升指标
B.未完成工作计划
C.负面清单
D.入格率不达标
A.测评的标准上
B.整个测评的组织与实施的目的上
C.劳动人事管理过程的开端上
D.既体现在测评的标准上,也体现在测评活动的组织与实施上
A.考核结果
B.考核过程
C.考核课程
D.考核项目
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
A.评价方法单一,过于注重量化和传统的纸笔测验法,而缺少新方法
B.过分关注对结果的评价和评价的结果,忽视了对过程的评价和评价过程本身的意义
C.评价主体多为单一源,而忽视了评价主体多源、多向的价值
D.评价内容过于注重学业成绩,而忽视综合素质的评价和全面发展的评价
E.过分强调甄别与选拔的功能,忽视改进与激励的功能