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第2题
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A．企业外部环境 B．企业内部因素 C．员工心理条
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。
A．企业外部环境
B．企业内部因素
C．员工心理条件
D．个人体力条件
E．目标设定的合理性
第3题
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。 A．激励、环境 B．激励、技
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A．激励、环境
B．激励、技能
C．个性、动机
D．技能、环境
第5题
员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都
是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。
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A． 个人影响因素和组织影响因素
B． 主观影响因素和客观性影响因素
C． 心理影响因素和能力影响因素
D． 管理影响因素和体制影响因素
第6题
员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等
都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。
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A．个人影响因素和组织影响因素
B．主观影响因素和客观性影响因素
C．心理影响因素和能力影响因素
D．管理影响因素和体制影响因素
第10题
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（）。 A .高层领导 B .客户 C .一般员工代表 D .
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（）。
A .高层领导
B .客户
C .一般员工代表
D .主管经理
第11题
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（） A .高层领导 B .外部客户 C .全体员工 D .
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
A .高层领导
B .外部客户
C .全体员工
D .人力资源部门人员
