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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

日常行为管理包括()

A.考勤管理

B.销售活动量管理

C.关键会议管理

D.培训管理

E.人员管理

F.团队管理

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F、团队管理

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第1题
团队渠道工作标准及要求()

A.熟知基本法,掌握发展规则

B.遵守考勤管理,积极参加各项会议及培训

C.不断提升专业销售技能,实现多产品销售

D.业务增员两条腿走路

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第2题
日常管理系统包括哪四个方面()

A.出勤管理

B.会议管理

C.活动量管理

D.职场管理

E.自我管理

F.心情管理

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第3题
下列行为中,属于业务激励的有()。

A.佣金总额动态管理

B.提供广告津贴

C.安排经销商会议

D.培训销售人员

E.合作制订经营计划

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第4题
以下哪项不是督导平时要做的人员管理()

A.行为规范

B.考勤管理

C.消费管理

D.培训管理

E.员工沟通

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第5题
保险销售人员有突出贡献者,经保险销售人员所在机构对应的品质管理委员会逐层向上级品质管理委员会提出书面举荐,最后经分公司品质管理委员会审查属实,可视情况给予以下特别奖励()

A.通报表扬

B.颁发奖状或奖牌

C.提供培训机会

D.受邀参加表彰会议,并接受表彰

E.通过媒体树立个人典范

F.其他奖励

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第6题
渠道经理对代理商进行培训,主要培训内容包括()。

A.产品卖点

B.销售技巧

C.异议处理

D.人员管理

E.IT操作

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第7题
疫情下血透室的关键质控环节包括什么()

A.预检分诊

B.患者和陪同人员管理

C.工作人员的防护

D.环境与物表清洁消毒

E.医疗废物管理、全员培训与考核

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第8题
团队管理体系中的日常管理应该包括以下哪些内容()

A.出勤管理

B.活动量管理

C.培训辅导

D.全预算

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第9题
团队管理体系中日常管理包括:出勤管理()

A.全预算

B.活动量管理

C.经营分析

D.销售辅导

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第10题
医院感染管理小组工作人员应了解本病区、本专业相关医院感染特点,包括()

A.有医院感染管理委员会,至少每年召开两次会议

B.临床及医技科室有医院感染管理小组

C.有临床、检验、院感、病理等部门的联动机制,信息及时共享

D.医院感染管理相关人员熟知相关制度、工作流程及所管辖部门医院感染特点

E.医务部门应协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训

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