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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国网人资部是公司优秀人才()部门。

A.专业管理

B.主体责任

C.归口管理

D.具体实施

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第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才评选须具备以下基本条件,近3年绩效等级积分累计达到()分及以上,且上年度绩效考核结果为B级及以上。

A.3

B.4

C.4.5

D.5

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第3题
根据国网公司差旅费管理办法规定,驻外人员及家属探亲差旅费按《国家电网有限公司差旅费管理办法》执行。()
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第4题
根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》规定,公司新闻发言人代表公司对外发布信息,接受媒体采访。()
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第5题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,中级评审专家应具有高级职称()年及以上,本专业工作年限()年及以上。

A.5;15

B.3;15

C.5;10

D.3;10

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第6题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等,鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。

A.薪酬调整

B.人才评选

C.岗位晋升

D.年度考核

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第7题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评委会人数按国家规定分中高级确定,评委会成员应在评审专家库中随机抽取。评审专家库每()年更新一次,评审专家由各级单位推荐。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第9题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.各专业部门

D.人才工作小组

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第10题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》自()起施行。

A.2019年5月1日

B.2019年6月1日

C.2019年10月1日

D.2020年1月1日

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第11题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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