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[单选题]

下列哪项不是福利薪资()

A.电话补助

B.五险一金

C.高温补助

D.年终奖

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D、年终奖

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第1题
以下哪些是员工福利()

A.五险一金

B.免费住宿

C.年终奖

D.中秋补贴

E.生日福利

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第2题
下列属于薪资专员的职责是()

A.及时准确的发放工资

B.明确职业发展通道

C.及时缴纳五险一金

D.团建、灵活福利申请使用

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第3题
推荐报告中,【目前薪资】项,一定要精确到哪几项()

A.年终奖

B.补助情况

C.年薪

D.月薪

E.流水情况

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第4题
岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的()补助。

A.养老保险费

B.医疗保险费

C.工资

D.五险一金

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第5题
以下哪些属于住院医师保障制度()

A.国家补助

B.半年后医院发放绩效

C.社会人员签编外合同,购买五险一金

D.免费住宿

E.享受医院职工同等就餐待遇

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第6题
某员工张三,岗位是组长,他的工资计算方式是()

A.车间拟定的平均工资*岗位系数*(0.85+15%绩效)*个人实际出勤/车间应出勤天数

B.计件工资+其他奖金(工龄奖/表现奖/伙食补助)+优秀员工奖-五险一金–税

C.基本工资+加班工资-缺勤工资+考核奖+其他奖金(工龄奖/表现奖/伙食补助)+优秀员工奖-五险一金–税

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第7题
公司为员工提供全面的福利保障,包括()

A.五险一金

B.工作餐补贴、电话补贴

C.端午节、中秋节、春节福利

D.慰问金、生日礼金、定期体检等

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第8题
以下哪个选项不是华星的福利()

A.五险一金、商业保险、年度体检、节日福利

B.永久免费宿舍、餐补、交通补贴、毕业生生活安置费

C.节日福利,生日会、员工关爱金、丰富多彩的社团活动

D.探亲路费

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第9题
你本月工资薪金所得(应发工资五险一金)为5000元,本月发放年终奖54000元,本月年终奖实得多少元?()

A.48555

B.48855

C.48705

D.43756

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第10题
关于薪酬管理,下列说法不正确的是()

A.个人薪资需遵守保密原则

B.员工不可以对本人的薪酬总额、薪酬结构做了解

C.员工事假当日无工资

D.五险一金个人缴纳部分在税前扣除

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